Share on Pinterest
Osszd meg barátaiddal










Submit
Főoldal>Önfejlesztés, Pszichológia>Érzelmi intelligencia

Érzelmi intelligencia

4900 Ft

Kívánságlistába
Kívánságlistába

Érzelmi intelligencia A szervezetben és a képzésben 29 gyakorlattal trénereknek, coachoknak és tanároknak A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. Hosszú leírás: A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. A gyakorlatok gazdag instrukciókkal, űrlapokkal segítik az egyéni és csoportos felhasználást. Trénerként, coachként, pedagógusként, vezetőként miért kell az érzelmi intelligenciával foglalkozni? A munkatársak, tréning résztvevők hogyan tudnak profitálni az érzelmi intelligencia fejlesztéséből? Milyen hatással van mindez a munkavégzésre, a tanulásra, a vezetésre? A könyvből ezekre a kérdésekre is választ kaphat, sőt nemcsak az érzelmi intelligencia gazdag elméletét ismerheti meg, hanem egy 29 gyakorlatból álló gyűjteményt is talál a könyvben űrlapokkal, feladatlakokkal, melynek segítségével akár össze is állíthatja saját érzelmi intelligencia fejlesztő programját/tréningjét. Éltünk minden mozzanatát áthatják érzelmeink és hangulati változásaink. A mindennapi emberekre éppen úgy hatással vannak, mint a vezetőkre. Rengeteg energiát pazarolunk arra, hogy elrejtsük, leplezzük a környezetünk előtt érzelmeinket, hiszen gyermekkorunktól kezdve megtanultuk, hogy a megfelelő helyen a megfelelő érzelmeket szabad vagy nem szabad kimutatni. Az érzelmek irányítása, azok elnyomása, nem megfelelő kezelése sok “fölösleges” energiától szabadít meg bennünket – különösen a munkahelyünkön. Ezeknek a folyamatoknak a tudatosításával és irányításának elősegítésével járulunk hozzá az alapvető készségek és képességek fejlesztéséhez.

Cikkszám: 3606 Kategóriák: , Szerző: Balázs László

Leírás

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Érzelmi intelligencia A szervezetben és a képzésben 29 gyakorlattal trénereknek, coachoknak és tanároknak A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. Hosszú leírás: A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. A gyakorlatok gazdag instrukciókkal, űrlapokkal segítik az egyéni és csoportos felhasználást. Trénerként, coachként, pedagógusként, vezetőként miért kell az érzelmi intelligenciával foglalkozni? A munkatársak, tréning résztvevők hogyan tudnak profitálni az érzelmi intelligencia fejlesztéséből? Milyen hatással van mindez a munkavégzésre, a tanulásra, a vezetésre? A könyvből ezekre a kérdésekre is választ kaphat, sőt nemcsak az érzelmi intelligencia gazdag elméletét ismerheti meg, hanem egy 29 gyakorlatból álló gyűjteményt is talál a könyvben űrlapokkal, feladatlakokkal, melynek segítségével akár össze is állíthatja saját érzelmi intelligencia fejlesztő programját/tréningjét. Éltünk minden mozzanatát áthatják érzelmeink és hangulati változásaink. A mindennapi emberekre éppen úgy hatással vannak, mint a vezetőkre. Rengeteg energiát pazarolunk arra, hogy elrejtsük, leplezzük a környezetünk előtt érzelmeinket, hiszen gyermekkorunktól kezdve megtanultuk, hogy a megfelelő helyen a megfelelő érzelmeket szabad vagy nem szabad kimutatni. Az érzelmek irányítása, azok elnyomása, nem megfelelő kezelése sok “fölösleges” energiától szabadít meg bennünket – különösen a munkahelyünkön. Ezeknek a folyamatoknak a tudatosításával és irányításának elősegítésével járulunk hozzá az alapvető készségek és képességek fejlesztéséhez. Kinek szól az Érzelmi intelligencia könyv? Trénereknek, coachoknak Az érzelmi intelligencia a sikeres és hatékony tréning, coaching alapja. A könyv alkalmas a saját kompetenciák javítása és a tréningrésztvevők érzelmi intelligenciájának fejlesztésére. Tanároknak Az érzelmi intelligencia megléte és fejlesztése a tanárok munkájában is fontos, hiszen az érzelmileg intelligens oktató hozzájárul a diákok érzelmi intelligenciájának fejlesztéséhez. Vezetőknek, HR szakembereknek A szervezet bármely szintjén, vezetői pozícióban lévők munkakörükből adódóan magas érzelmi intelligenciával kell rendelkezniük ahhoz, hogy a meglévő és újonnan szerzett kapcsolatokat, kollégákat megfelelően tudják kezelni, és akár a gyakorlatok segítségével is fejlesszenek. A könyv szerzője: Balázs László szervezetpszichológus, kommunikációs szakértő, tréner. Több felsőoktatási intézmény oktatója. Tréningjeit érzelmi intelligencia, kommunikáció és konfliktuskezelés témakörben vezeti.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

További információk

Szerző

Balázs László